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RSSPosts: 171
Prévention, pots et consommation excessive en période de fêtes dans l’entreprise
La prévention doit s’organiser en amont des moments forts de convivialité au sein de l’entreprise.
Bientôt vient une période de fêtes, de nombreuses entreprises organisent des pots. Moments chaleureux, ils contribuent à renforcer les liens des ressources humaines sur le lieu de travail.
La consommation de boissons alcoolisées et de produits stupéfiants peut constituer un facteur de risque pour la santé et la sécurité des salariés. Point sur les règles applicables à tous les pots d’entreprise (fin d’année, anniversaire, départ…).
Alcool au travail : que faire en cas d’urgence ?
La consommation d’alcool, de drogues légales ou illégales, de comportements à risque au travail peuvent aggraver les risques professionnels. La mise en place d’une politique de “prévention en entreprise” relève de la décision du chef d’entreprise. D’après le ministère du Travail, cette démarche doit être collective et préventive. L’Afder propose des modules de prévention et d’action en cas de crise : [email protected]
Que dit la loi sur l’alcool au travail ?
L’accueil des familles d’Alcooliques : FH3G témoigne
S’interroger aujourd’hui sous ce titre sur la place et l’image de l’entourage auprès du système de santé mentale reste très en deçà de la réalité de la maltraitance subie par les familles.
Addiction en milieu professionnel
Dirigeants, responsables RH et représentants du personnel et de syndicats, très préoccupés par les questions de toxicomanies en entreprise.
Afder : Des travailleurs pair au service des entreprises
Formation de sensibilisation aux addictions en entreprise : Comment assurer la prévention aux dangers du quotidien.
La dépendance et la consommation excessive de drogues, d’alcool ou de tous autres produits légaux ou illégaux sans oublier les habitudes de travail pouvant devenir addictives touchent chaque jour un plus grand nombre de travailleurs et de salariés.
Afder : Séminaires de prévention à la dépendance (alcool, drogues, comportements) sur les lieux de travail.
Afder : Séminaires de prévention à la dépendance (alcool, drogues, comportements) et aux enjeux de la consommation excessive sur les lieux de travail.
Pensez-vous que la sécurité, le rendement et la qualité des relations en entreprise puissent être affectés par la consommation de vos employés ?
Addictions: Nos conseils aux responsables des RH
Alcool et drogues sont à l’origine de 20 à 30 % des accidents du travail. Et coûtent aux entreprises en moyenne 1,5 % de la masse salariale annuelle.
Lire cet ArticleAfder: Prévention de l’alcool et de la drogue dans l’entreprise
Alcool et drogues sont à l’origine de 20 à 30 % des accidents du travail. Et coûtent aux entreprises en moyenne 1,5 % de la masse salariale annuelle. Prévenir et traiter les addictions doit devenir un impératif pour les employeurs. A l’Afder nous proposons tout un éventail de solutions.
Formation: Prévention des addictions en entreprise
Association de Pairs-aidant (ex-toxicomanes rétablis) propose des conseils, de l’accompagnements, des interventions en entreprise car la dépendance sévit aussi dans les entreprises et la fréquence de l’alcoolisme au travail peut toucher jusqu’à 15 % de l’effectif selon le type d’entreprise.
The VIVA EVENT 2019
Who is the VIVA Event for?
The VIVA Event is for you if you believe in living and working with peace of mind and ease, improving the quality of your own and others’ lives and enjoying simpler and easier loving relationships.
Whether you are a practitioner, a health/well being professional, teacher or simply an explorer of life The VIVA event is a gathering for you.
VIVA offers the perfect opportunity to immerse yourself in your pre-existing foundation of resiliency, buoyancy and compassion, becoming freer of the too-often experienced doubt, overwhelm and insecurity.
